Management-Sparring

Als Inhaber einer Position im Top Management benötigen Sie einen ganzheitlichen Blick auf die typischen Herausforderungen im Rahmen Ihrer Verantwortung. Durch die exponierte Stellung fehlt es dabei allerdings leider nicht selten an werthaltiger Reflexion. Feedbackgeber sind selten oder fehlen wegen hierarchischer Distanz gar ganz. 

In solchen Fällen bietet sich ein konstruktives Management-Sparring an, in dem ein externer Berater, der selbst in seiner Laufbahn einschlägige Erfahrungen gesammelt hat, als Partner auf Augenhöhe bereitsteht. Die inhaltliche Behandlung komplexer Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven kann dabei genauso eine Rolle spielen wie Feedback zu Auftritt und Wirkung der Führungskraft.

Die EB Consult hat Berater in ihren Reihen, die allesamt jahrelang selber in operativer Linienverantwortung standen und Ihnen somit gleichzeitig erfahrungsbasiert und methodengestützt Mehrwert liefern.

Für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.