Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit

Bei uns schließen sich Familien- und Arbeitsleben nicht aus. Sowohl unsere Arbeitszeiten als auch unsere Maßnahmen zur Wiedereingliederung sind Teil unserer Politik als familienfreundliches Unternehmen. Auch in anderen herausfordernden Situationen wie z. B. die plötzliche Pflegebedürftigkeit eines nahen Angehörigen, ein unerwarteter Trauerfall oder bei anderen persönlichen Themen lassen wir unsere Mitarbeiter nicht allein.

Familienservice GmbH

In Kooperation mit der Familienservice GmbH bieten wir hierzu unseren Mitarbeitern eine professionelle Unterstützung an, die für eine erste Krisenintervention den Mitarbeitern an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr mit ausgebildeten Experten zur Verfügung steht.

Flexible Arbeitszeiten

Mit über 70 Arbeitszeitmodellen und einer sehr flexiblen Nutzung der Arbeitszeitkonten sind wir bestens aufgestellt. Arbeitszeiten können bei Bedarf auch individuell vereinbart werden. Wir sind bestrebt, im gemeinsamen Dialog immer eine gute Lösung zu finden, die der Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und damit letztlich auch uns als Arbeitgeber zugute kommt.