Nachhaltigkeitspreis 2020/2021

„Jugendhilfe integriert“

Das Projekt „Jugendhilfe integriert“ der Kolleg-Fachschule der CVJM-Hochschule vermittelt jungen Menschen mit Migrationserfahrung den Zugang zu einer Erzieher:innen-Ausbildung und profitiert selbst durch die dadurch entstehende interkulturelle Öffnung ihres Lehr- und Lernbetriebs.

Durch Stipendien für die Studiengebühren und Miete wird Fachschüler:innen mit Flucht- oder Migrationshintergrund ermöglicht, eine hochwertige Ausbildung zu absolvieren. Eine intensive Begleitung durch eine sozialpädagogische Fachkraft sowie weitere Mitarbeitende aus den Bereichen Lehre, Mentoring & Lebensbegleitung und Nachhilfe stellt sicher, dass den besonderen Bedarfen von Fachschüler/innen mit nicht-deutscher Muttersprache adäquat begegnet wird. Im Vorfeld der eigentlichen Ausbildungsphase wird durch Praxisphasen und Lehrgangsphasen eine optimale Vorbereitung auf die Ausbildung sichergestellt. Im Nachgang an die zweijährige schulische Ausbildung schließt sich ein begleitetes Anerkennungsjahr an, das den idealen Übergang ins Berufsleben unterstützt.

Entwicklung eines nachhaltigen und umweltfreundlichen Krankenhauses

Um die Umweltaspekte im Diakonie-Klinikum zu analysieren, Potentialanalysen zu erstellen und das Potenzial auch umzusetzen, wurde das Projektteam „Green Team“ gegründet. Bereits durch die Umstellung des Narkosegases von Desfluran auf Sevofluran konnten erhebliche CO₂-Äquivalente eingespart werden. Ein weiterer Aspekt ist der Plastikverbrauch bzw. der Verbrauch von Einweggeschirr in der Küche. Hierfür werden bereits für Obst, Salate und Desserts Porzellanschälchen verwendet. Auch der Anteil der wiederverwendeten Lebensmittel ist sehr hoch. Im Klinikum werden außerdem Falthandtücher und Toilettenpapier aus recyceltem Material verwendet.

„Das neue Luitgardheim – Nachhaltiger Komfort“

Das Modellprojekt „Das neue Luitgardheim – Nachhaltiger Komfort“ umfasst die modellhafte energetische Sanierung des Pflegestifts Luitgardheim in Weinstadt (Baden-Württemberg). Nach Umbau bietet das Pflegestift 45 Pflegeplätze, die auf 3 Etagen zu Wohngruppen von je 15 Bewohnenden aufgeteilt sind. Das Luitgardheim trägt im Dienstleistungsbereich stationäre Altenpflege maßgeblich zur „Gesundheit und dem Wohlergehen“ älterer Menschen bei. Das Pflegestift Luitgardheim ist in einer Kommune angesiedelt, die sich seit vielen Jahren in Sachen Nachhaltigkeit engagiert. Die Ziele „Bezahlbare und saubere Energie“ und „Maßnahmen zum Klimaschutz“ erreicht Dienste für Menschen durch die nahezu autarke Energieversorgung mit erneuerbaren Energien und die Verwendung von Baumaterialien aus nachhaltigen Rohstoffen. Für das Projekt soll der höchste Energieeffizienzstandard KfW-Effizienzhaus 55 erreicht werden. Die energetische Sanierung des Pflegestifts Luitgardheim zu einem Niedrigenergiehaus mit ganzheitlichem Energiekonzept dient als Referenzobjekt für künftige Bauprojekte bei Dienste für Menschen.

E-Auto (E-Mobilität)

Das Kinder- und Jugendbüro Nordfriesland setzt sich zielgerichtet mit dem Thema Klimawandel auseinander. Durch großartige und vor allem greifbare Projekte werden Kinder und auch Erwachsene an das doch eher abstrakte und komplexe Thema herangeführt. Zusammen werden Möglichkeiten gesucht, im Großen (z.B. politisch) als auch im Kleinen (z.B. der eigene Lebensstil) den Entwicklungen des Klimawandels entgegen zu wirken.

Das Hauptprojekt des Kinder- und Jugendbüros beruht auf der Elektromobilität. In einem Zeitraum von 2 Jahren wird das Büro ein E-Auto durch ein Sponsoring zur Verfügung gestellt bekommen. Das Ziel dessen ist es, CO2 einzusparen und gleichzeitig diese Gelegenheit zu nutzen ein Bildungskonzept zu erarbeiten und auch durchzuführen, denn die Kinder und Jugendlichen von heute, sind die Verkehrsteilnehmenden von morgen. Eine Sensibilisierung für die Umwelt und die Schöpfung sollte so früh wie möglich und Altersgerecht stattfinden.

Neues Leben in ein altes Gebäude

Das Projekt „Neues Leben in ein altes Gebäude“ soll den Einbau von Gemeinderäumen in die Trinitatiskirche Hainichen ermöglichen.

Die Trinitatiskirche ist das Wahrzeichen der Stadt und ein Zentrum kirchlicher und kultureller Angebote. Mit großem Aufwand wurde die Kirche in den vergangenen 10 Jahren außen und innen entsprechend ihrem hohen Denkmalwert saniert. Im Zusammenhang mit der Schaffung von Gemeinderäumen in der Kirche muss die Heizungsanlage erneuert und auf Brennwerttechnik umgerüstet werden. Die bisher einfach verglasten Bleiglasfenster sollen durch den Einbau zusätzlicher Isolierglasscheiben wärmetechnisch ertüchtigt werden. Auch in der Decke ist eine Wärmedämmung vorgesehen. Somit wird ein wichtiger Beitrag für den Klimaschutz geleistet.

Projekt "GeLeNa"

Die EKMA betreibt 47 Kindertagesstätten in Mannheim mit insgesamt ca. 2.800 Kindern. In vielen dieser Einrichtungen wird mittags frisch gekocht, jährlich werden über 560.000 Essen ausgegeben.

Hinsichtlich der Auswahl von Gerichten, deren Zubereitung, dem Bestell- und Liefervorgang der Lebensmittel sind die Kitas sehr heterogen. Der hohe Planungsaufwand und aufwendige Bestellvorgang bei wirtschaftlichem Einsatz des verfügbaren Essensgelds und die Einhaltung der DGE-Vorgaben stellt viele Kitas vor Herausforderungen. Gleichzeitig fehlen einheitliche Standards zum Einsatz von Lebensmitteln aus Öko-Anbau und verbindliche Vorgaben zur Nachhaltigkeit der Verpflegung.

Das Projekt „GeLeNa“ (Gemeinsam, Lecker, Nachhaltig – Kita-Essen mit Herz und Verstand) stellt die Mittagsverpflegung der EKMA-Kitas nachhaltig um.

„Beratungscafé für junge Geflüchtete“

Seit 2004 setzt sich der Verein Fluchtraum Bremen e.V. für junge Geflüchtete ein.

Hilfe finden nicht nur minderjährige Geflüchtete, sondern auch Volljährige und mit ihrer Familie angereiste Personen. Diese fallen ab dem Alter von 21 Jahren aus der regulären Jugendhilfe raus und stehen als sogenannte „Careleaver“ dem Erwachsenenleben, in einem völlig fremden Land, allein gegenüber.

Unterstützung beim Ankommen und Bleiben

Seit der Gründung stellt der Verein einer Vielzahl von Hilfesuchenden ehrenamtliche Mentor:innen und Einzelvormund:innen zur Seite. Diese stellen persönliche Ansprechparter:innen dar. Im Rahmen des bundesweiten Projekts „Do it! Transfer Plus“, konnte der Verein das Konzept der ehrenamtlichen Einzelvormundschaften kontinuierlich weiterentwickeln. So entstand auch das „Handbuch für die Arbeit mit ehrenamtlichen Vomund*innen“

Schulassistenz für behinderte Kinder und Jugendliche mit ungeklärtem Asylstatus

Das Projekt entstand im Jahr 2020 im Rahmen der bestehenden Flüchtlingshilfe der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalverband Kurhessen.
Bildung ist der Schlüssel zu einer selbstbestimmten Lebensführung und gleichberechtigten Teilhabe in der Gesellschaft. Das Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen der Vereinten Nationen (UN-Behindertenrechtskonvention(UN-BRK)) postuliert die Sicherung des gleichberechtigten Zugangs zu einem inklusiven Bildungssystem für alle Kinder und Jugendliche mit Behinderungen. Das bedeutet, das schulische Bildungssystem so weiter zu entwickeln, dass alle Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen orientiert an ihrem individuellen Bedarf die notwendige Unterstützung erhalten, damit sie sich entsprechend ihren Fähigkeiten entfalten und in ihrem Sinne an der Gesellschaft und Bildung teilhaben können.

Werkstattkirche

Die Werkstattkirche (im Folgenden WK) ist ein kleines Projekt für Gemeinwesendiakonie in der besonders strukturschwachen Gießener Nordstadt (ca. 25% Hartz IV abhängig, hoher Anteil an Migrant*innen, viele Ein-Eltern-Familien). Die WK ist eine sehr eigenständige „Abteilung“ der Jugendwerkstatt Gießen gGmbH.

Der Auftrag der WK zur Gemeinwesenarbeit ist nur vermeintlich ein im Wesentlichen sozialer. Spätestens seit mit der Klimafrage klar ist, dass die ganze Welt nur als zusammenhängendes ökologisches System begriffen werden kann, sind alle Fragen des sozialen Lebens nicht ohne diesen Zusammenhang anzugehen. Verantwortung für die Umwelt wahrzunehmen, heißt deshalb auch immer Verantwortung für andere (letzten Endes für alle Menschen) zu übernehmen.

Besonders auch deshalb bewegt sich die ökologische Verantwortung und Arbeit im Rahmen des alltäglichen praktischen Lebens und seiner Probleme, z.B.

• Reparatur-Treff (das Repair-Cafe der WK)
• Mittagstisch „food sharing“ und „food saving“ am gemeinsamen Tisch
• Kooperation mit der Tafel zur Verwertung und Verteilung abgeschriebener Lebensmittel
• uvm.
  
  

Seit 2011 hilft der Verein, Kindesglück & Lebenskunst, Familien, die von der Diagnose einer lebensverkürzenden Krankheit oder dem Tod eines Familienmitglieds betroffen sind. Die Belastung, die die Familien in solchen Zeiten spüren ist eine große. Um die Familien aufzufangen bietet der Verein diverse bedarfs-, situations- sowie altersangepasste Angebote an.

Die Hilfsangebote werden dabei in zwei Hauptbereiche geteilt:

• Präventionsbereich
• Trauerbereich

„Just People-Kurs”

Inspiriert durch die 17 nachhaltigen Entwicklungsziele und den mehr als 3.000 Bibelstellen zum Thema Gerechtigkeit ermutigt der „Just People-Kurs“ neue Lebensweisen auszuprobieren, andere Wirtschaftsformen zu erproben, Erfahrungen miteinander auf diesem Weg zu teilen und experimentell in neue Dimensionen des guten und verantwortlichen Lebens einzutauchen.
Der Just People-Kurs bringt die die Agenda 2030 den Teilnehmenden nahe: In ihren Kernbotschaften und Zielen, im Spiegel ihrer Entstehung und des globalen Lernprozesses dahinter und vor allem als Partnerin einer christlichen Nachhaltigkeitsvision und als politisches Vehikel für positive Veränderung in dieser Welt. Dabei werden die SDGs als Hoffnungs- und Handelsperspektive vorgestellt, die Kursteilnehmer in ein vertieftes Verständnis für Zusammenhänge des globalen Weltgeschehens eingeführt und eingeladen, ihre eigene Wirk- und Gestaltungskraft auf persönlicher, spiritueller, lokaler und globaler Ebene neu zu entdecken. Ganz nach dem Motto: Raus aus der Ohnmachtsfalle und rein ins Abenteuer.

2017 wurde das Projekt „Führungen in leichter Sprache“ angestoßen. Das Ziel dieses Projekts ist es Inklusion nicht nur zu vermitteln, sondern auch zu leben. Als Vorbild möchten die Oberlin Werkstätten für mehr Akzeptanz gegenüber Menschen mit Behinderung stehen. Die Berührungsängste gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung sollen durch das Projekt sinken und gleichzeitig das Selbstbewusstsein gestärkt werden.

Bevor das Projekt starten konnte, wurden die fünf Schlossführer:innen ein halbes Jahr lang geschult. Damit die Heranführung an die komplexen Themen gelingt, übernahm eine, eigens mit diesem Projekt betraute, Mitarbeiterin der Stiftung, „Preußische Schlösser und Gärten“, die Schulung. Der Erfolg des Projekts zeigt sich zusätzlich darin, dass auch Menschen mit geringen Deutschkenntnissen, die Inhalte dieser Führungen besser verstehen können. So wird Menschen denen der Zugang zu Kunst, Kultur und Geschichte sonst verwehrt wurde, nicht unwesentlich erleichtert.

2018 konnten die ersten Führungen in leichter Sprache, durch das Orangerieschloss, stattfinden und sind seitdem nicht aus dem Programm wegzudenken.

Gemeinsam den Tag erleben

Der im Jahre 2004 gegründete Verein ProNah setzt sich stark für die nachhaltige Versorgung mit Produkten aus der Umgebung ein. Dies gelingt ihnen durch vielfältige Projekte, Aktionen und vielen Aktivitäten.

Die Basis des Vereins beruht auf simplen, aber wirkungsvollen Maßnahmen, wie zum Beispiel Wettbewerbe, Regionalvermarktung und Veranstaltungen zur Schaffung von Bewusstsein der Bürger:innen für den Kilmaschutz und die Umwelt. Seit 2004 hat der Verein bereits rund 140.000 Einwohner:innen des Landkreises Unterallgäu erreicht und sensibilisiert. Für den Verein steht besonders im Fokus, dass die Menschen den Zusammenhang zwischen Nähe, Versorgung und Lebensqualität erkennen. Dies hat auch den positiven Effekt, dass Mittelstandsunternehmen der Region als Träger ebendieser Lebensqualität erkannt werden und Unterstützung erfahren. Insbesondere regionale Produkte und Dienstleistungen sollen durch die Projekte des Vereins gefördert werden. Als Nebeneffekt dieser Projekte und Aktionen erfahren die Menschen im Unterallgäu wie gelebter Klimaschutz funktioniert und was ein Jede:r für die Umwelt tun kann. Die Identifikationen der Einwohner:innen mit der Region als ihre Heimat, spielt dabei eine wichtige Rolle.

Mobilitätskonzept

Das Oberlinhaus mit Hauptsitz in Potsdam ist ein diakonisches Kompetenzzentrum für Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit in der Region Berlin-Brandenburg. Mit einem ganzheitlichen Nachhaltigkeitskonzept hat sich das Oberlinhaus kurzfristige, mittelfristige und langfristige Ziele gesetzt, ein nachhaltig agierender und wirtschaftender Arbeitgeber zu sein. Bereits seit mehreren Jahren engagiert sich das Oberlinhaus in verschiedenen Bereichen im Ressourcenschutz. So beispielsweise im Bereich Büro/ Verwaltung, bei der Energieversorgung sowie in der Speisenversorgung. Einer unserer größeren CO2-Emissions-Verursacher liegt im Bereich Fahrdienst und Mitarbeitermobilität. Hierfür hat das Oberlinhaus ein Mobilitätskonzept entwickelt, das sich zum einen auf den sukzessiven Umbau der Fahrdienstautos auf E-Mobilität ausrichtet und zum anderen den Mitarbeitenden die Nutzung von E-Bikes und Lastenrädern für Dienstwege ermöglicht.

Der Schwäbische Albverein, oder kurz ‚Albverein‘ ist seit 125 Jahren Treffpunkt für Menschen und Familien, die gerne etwas gemeinsam unternehmen und das Wandern in all seinen Varianten in der Natur für sich entdeckt haben.

Der Verein kümmert sich unter anderem um die Neubeschilderung des Remstals im Zuge der Remstalgartenschau und Zusammenlegung der beiden Wanderwege. Neu beschildert werden soll außerdem der Naturpark Schwäbisch-Fränkischer Wald. So kann eine fortlaufende, zeitlich unbegrenzte, Instandhaltung des Wanderwegnetzes gewährleistet werden.

"Solidarität – Demokratie – Gerechtigkeit: 17 Ziele für eine bessere Welt“

Die Ausstellung „Solidarität – Demokratie – Gerechtigkeit: 17 Ziele für eine bessere Welt“ nimmt die Gesamtheit der im Jahr 2015 von den Vereinten Nationen beschlossenen Agenda 2030 in den Blick. 17 Schaukästen präsentieren auf unterschiedliche Weise die einzelnen Ziele und fordern auch zur Auseinandersetzung mit Widersprüchen und Zielkonflikten im Zusammenhang mit einer sozial und ökologisch nachhaltigen Entwicklung heraus. Jedem der SDGs ist ein eigener Schaukasten gewidmet. Das jeweilige Ziel wird darin in Bild und Text vorgestellt und in Miniaturszenen bis hin zu interaktiven Momenten (Spiele, Puzzle, unterschiedliche Aufgabenstellungen, versteckte Informationen…) veranschaulicht. Die Kisten zeigen auch an ermutigenden Beispielen, dass Veränderungen möglich sind – hin zu mehr Solidarität, Demokratie und Gerechtigkeit, die unsere Welt menschlicher und lebenswerter machen.