Steigender Pflegebedarf und Fachkräftemangel
Die Anzahl der Pflegebedürftigen wird in den nächsten zehn Jahren rasant ansteigen. Dies führt zu einem deutlich höheren Bedarf an Pflegekräften. Bereits heute stellt es die Unternehmen vor große Herausforderungen, qualifiziertes Personal zu finden und dauerhaft zu halten.
Gemeinsam mit Ihnen betrachten wir im Strategie-Dialog über die reinen Finanzdaten hinaus Ihre Aufstellung, Ihre Marktsituation sowie Ihre künftigen Ziele, um Sie bei Ihrem Vorhaben optimal zu unterstützen. Mittelpunkt sind dabei Ihre individuellen Herausforderungen, für die wir gemeinsam Lösungsansätze entwickeln. Um Sie bei einem Entgegenwirken des Personalmangels zu unterstützen, helfen wir Ihnen gerne bei der Entwicklung von Strategien zur Bindung von Mitarbeitern und zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität, die ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist. Hierzu können die Finanzierung von mitarbeiterbindenden Aktivitäten, wie beispielsweise der Kauf oder Bau einer Wohnanlage für Ihre Mitarbeiter, der Aufbau eines Ausbildungszentrums, die Automatisierung Ihres Zahlungsverkehrs, betriebliche Altersvorsorge sowie übergreifende Aktivitäten beitragen. Wussten Sie, dass beispielsweise die Potenziale hinsichtlich der Arbeitgeberattraktivität, die durch die Themen Nachhaltigkeit, Schaffung interessanter und sinnstiftender Tätigkeitsfelder und Familienfreundlichkeit von Mitarbeiter:innen als sehr relevant eingestuft werden?
Viele weitere Ansatzpunkte stellen wir Ihnen über unsere strategische Beratung auf Grundlage unserer besonderen Branchenexpertise zur Verfügung und erarbeiten mögliche Herangehensweisen und zielführende Lösungsansätze. Für Ihr Unternehmen führen wir gerne ein Benchmarking durch, indem wir Vergleiche zwischen Ihrem Unternehmen und der aktuellen Lage in der Krankenhaus Branche ziehen. Profitieren Sie von unserer Expertise, die unter anderem auch in die Curacon Studien einfließen, sowie von Best-practise-Ansätzen weiterer Kund:innen unseres Hauses.
Zudem nutzen Sie unser Angebot unseres einzigartigen Netzwerks. Als Mitglied von DUCAH bieten wir Ihnen den Zugang zu den neuesten Entwicklungen im Pflegebereich.
Eigene Ideen lassen sich am besten mit weiteren Expert:innen im Change Hub, einem Tochterunternehmen der Evangelischen Bank, entwickeln.
