Drei Arbeitskollegen unterhalten sich an ein einem Stehtisch

Dein Einstieg bei der Evangelischen Bank

Eine starkes Team ist gekennzeichnet durch Wertschätzung, Zusammenhalt, verständnisvolle Kommunikation und die Verbundenheit durch gemeinsame Werte. Du kannst dich auf uns verlassen und wir zählen auf dich und dein Können. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern deinen Job – zum Lieben, Leben und Lernen.

Bewirb dich jetzt!

Deine Bewerbung bei uns:

1. Online-Bewerbung

Icon: Drei Dokumente die übereinander liegen

2. Bewerbungscheck

3. Kennenlernen

Onboarding

Online-Bewerbung

Du möchtest ein Teil von uns werden und mitgestalten? Dann bewirb dich schnell und einfach online über unser Portal mit allen wichtigen Informationen und Anhängen. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Warum Onlinebewerbung? Das ist am einfachsten für uns alle und deine Bewerbung kommt direkt beim richtigen Ansprechpartner an. Bewerbungen per Post oder E-Mail nehmen wir leider nicht an.
Was brauchen wir von dir? Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse

Bewerbungscheck

Die Führungskraft der zuständigen Fachabteilung und die Recruiter schauen sich dann zeitnah deine Bewerbung genau an und finden heraus, wie gut wir zueinander passen. Wir geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung per E-Mail.

E-Mails bekommst du übrigens schon vorher von uns: Dabei handelt es sich um automatisch generierte Bestätigungen, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

Kennenlernen

Solltest du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhältst du die Informationen hierzu per E-Mail. Die Vorstellungsgespräche finden bei uns entweder online per Video oder vor Ort statt. Uns ist es wichtig, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und auch du alle deine Fragen stellen kannst.

Onboarding

Wenn wir gut zueinander passen erhältst du von uns ein Vertragsangebot und wir besprechen die Details mit dir. Wir richten uns nach dem Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken. Nachdem unser Betriebsrat deiner Einstellung zugestimmt hat, erhältst du den Vertrag per Post mit allen dazugehörigen Unterlagen. Bei Fragen stehen wir dir immer gerne zur Verfügung.
Darüber hinaus erhältst du vor deinem Arbeitsbeginn eine Einladung in unseren digitalen Onboardingbereich mit vielen wichtigen Informationen und Ansprechpartner:innen.
Bei uns wirst du nicht allein gelassen. Ab dem ersten Arbeitstag hast du einen Paten an deiner Seite, der dir in sämtlichen Fragen bei Seite steht, dich unterstützt und dir alles Wichtige erklärt und zeigt. Du wirst von Anfang an in das Team integriert, denn ein familiäres Arbeitsklima, Offenheit und Teamarbeit sind uns wichtig. Abgerundet wird das Programm durch digitale Onboardingveranstaltungen zu verschiedenen Themen. Egal ob remote oder vor Ort, deine neuen Kolleg:innen freuen sich schon auf dich!

Mehrere Kollegen in einer Besprechung, einer erklärt vor einer Wand mit Notizzetteln

Personalentwicklung durch ständige Weiterbildung

Das Wichtigste für uns ist deine Zukunft.

Du sollst den Tätigkeiten nachgehen können, für die du brennst. Stillstand ist für die EB keine Option. Deswegen setzen wir auf eine nachhaltige Personalentwicklung. Wir fordern und fördern dich und deine individuellen Ziele und Wünsche mit passenden Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Charta der Vielfalt

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt, eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen wir, dass wir uns für ein Arbeitsumfeld einsetzen, das frei von Vorurteilen ist, und das alle Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertschätzt, stärkt und fördert.

mehr erfahren

Deine Benefits - Was wir dir bieten

Jobticket

Sabbatical

Fahrradleasing

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungen

Aktives Gesundheitsmanagement

Gleitzeit

Familienstartzeit

Ein Arbeitskollege sitzt auf einem Sofa und dreht sich zu einer Kollegin, die hinter dem Sofa steht.

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig

Turbulente Zeiten benötigen moderne Lösungen. Wir möchten agil sein und wünschen uns dies auch für dich. Ob Frühaufsteher oder Nachteule - deine tägliche Arbeitszeit kannst du bei uns individuell gestalten.

Einfach mal die Batterien aufladen. Um deine individuelle Lebensplanung zu unterstützen, bieten wir dir die Möglichkeit eines Sabbaticals an.**

Gesundheit am Arbeitsplatz

Unsere moderne Arbeitswelt bietet Rückzugs- und Kommunikationszonen, Raum für Kreativität und die Möglichkeit, jederzeit deinen Arbeitsort zu wechseln.

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Deswegen erwarten dich an allen Arbeitsplätzen höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.

Zudem kannst du von einer Vielzahl von Angeboten mit Schwerpunkt auf Gesundheitsförderung und Prävention profitieren.

Vater mit Baby im Home Office am Schreibtisch

Der pme Familienservice

Im Leben erwarten uns immer wieder herausfordernde Situationen – wir lassen dich nicht allein. Die pme Familienservice Gruppe unterstützt dich darin, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Sie bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Angebote, wie zum Beispiel eine psychosoziale Unterstützung, mit einer passenden Kinderbetreuung oder der Organisation von Pflegedienstleistungen. Mehr erfahren auf der pme-Website.

Hast du Fragen? Melde dich bei uns!

Ben Geibies

Referent Personalmanagement
Tel. 0561 7887-1106
E-Mail: ben.geibies@eb.de

jetzt bewerben!