Unternehmensgrundsätze

Anspruch der Evangelischen Bank ist, nachhaltig die führende Bank für Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu sein. In dieser ganzheitlichen Vision kommt unser ehrgeiziges Ziel zum Ausdruck, die Qualitätsführerschaft in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu übernehmen und nachhaltig zu wirtschaften.

Das unternehmerische Handeln der Evangelischen Bank basiert dabei immer auf den drei Säulen der Nachhaltigkeit. So werden gleichermaßen ökonomische, ökologische und sozial-ethische Ziele verfolgt. Deren Ausgewogenheit bildet die Basis für die Zukunftsfähigkeit der Evangelischen Bank. 

Im Zusammenhang mit der Veröffentlichung des neuen Deutschen Corporate Governance Kodex im Frühjahr 2017 hat sich die Evangelische Bank dazu entschlossen, einen Kodex zu entwickeln, der dem christlichen Wertekonzept und dem Anspruch der Evangelischen Bank als größte deutsche Kirchenbank besser entspricht.

Aus diesem Grund hat die Evangelische Bank in einem längeren Abstimmungsprozess einen eigenen, individuell auf sie zugeschnittenen Corporate Governance Kodex erarbeitet. In Gestalt des neuen, umfassend revidierten Corporate Governance Kodex unterwirft sich die Bank nun aus freien Stücken einer bindenden Selbstverpflichtung unter ein strenges Regelwerk guter und nachhaltiger Unternehmensführung.

Der neue Kodex berücksichtigt dabei sowohl die christlichen Werte der Bank als auch die ökonomischen, ökologischen und sozialen Standards der Bank.

Die Satzung der Evangelischen Bank regelt die Rahmenbedingungen unseres Handelns – von der Struktur der Bank bis hin zu unseren Aufgaben und Zielen.

Christliche Werte leiten das Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Evangelischen Bank. Gesetzeskonformes, verantwortungsbewusstes, integeres und nachhaltiges Handeln gehört dabei zu den festen Bestandteilen unserer Unternehmenskultur und bildet somit die Grundlage für das Vertrauen, das Mitglieder, Kunden, Geschäftspartner und auch die Öffentlichkeit unserer Bank entgegenbringen.

Auf Basis unseres Leitbildes haben wir den Verhaltenskodex der Evangelischen Bank entwickelt, der unsere Unternehmensgrundsätze mit den üblichen Marktstandards verbindet und unser Bekenntnis zur Nachhaltigkeit bekräftigt.

Der Verhaltenskodex ist für uns Verpflichtung und Anspruch zugleich. Er dient unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zudem als Orientierungsrahmen, um sich besser im zunehmenden Dickicht der relevanten Vorschriften und Regulationen zurechtzufinden. Der Verhaltenkodex leistet einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Entwicklung der Evangelischen Bank.