Als Evangelische Bank basiert unsere Unternehmenskultur auf christlichen Werten. Wir stehen in besonderer Verantwortung, uns für das Gemeinwohl einzusetzen. Soziale, ethische, wertvolle Projekte zu fördern und mitzutragen, ist für uns selbstverständlich.
Spenden und
Sponsoring für 157
soziale Projekte
von Kund:innen
Spenden aus
Gewinnsparzweckertrag
an 72 gemeinnützige
Einrichtungen
Ausschüttung
aus bankeigener
Stiftung
Wir fördern soziale Projekte und setzen uns für das Gemeinwohl ein.
Durch Spenden und Sponsorings unterstützen wir die wertvolle und für unsere Gesellschaft unverzichtbare Arbeit unserer Kund:innen. Das ist für uns gelebte Partnerschaft.
Spenden und Sponsorings an politische Parteien oder politische Vereinigungen sind ausgeschlossen.
Wir wollen Sinn stiften und Gutes fördern.
Wir sind überzeugt, dass alle Menschen ein Recht auf Teilhabe an der Gesellschaft haben. Menschen mit Behinderung ist dies nicht immer möglich. Daher braucht es Menschen, die sich aktiv dafür einsetzen.
Wir achten auf unsere Mitarbeiter:innen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten zahlreiche individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsplätze an. Darüber hinaus kooperieren wir mit dem PME Familienservice und unterstützen durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
Zudem verfügen wir über einen Gesamtbetriebsrat sowie einen Betriebsrat in Kassel mit insgesamt 9 Mitgliedern und einen Betriebsrat in Kiel mit insgesamt 4 Mitgliedern, die die Interessen der Arbeitnehmer:innen vertreten.
Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen durch gezielte Personalentwicklung, qualifizierte Aus- und Weiterbildungsprogramme, ein Traineeprogramm, Studienförderung und Führungskräfte-Coachings.
Wir befähigen unsere Mitarbeiter:innen, gesetzes- und compliance-konform zu handeln.
Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen beim digitalen und kulturellen Wandel (Change).
Seit 2022 trägt die Evangelische Bank das begehrte Top Company Siegel der unabhängigen Jobbewertungsplattform kununu. Jährlich qualifizieren sich nur etwa 5% der Unternehmen auf kununu für diese Auszeichnung, basierend auf den Bewertungen ihrer Mitarbeiter:innen. Wir sind stolz darauf, auch 2025 wieder zu den besten Arbeitgebern zu gehören.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt, eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
Dr. Astrid Herrmann
Abteilungsleiterin Strategie & Nachhaltigkeit
E-Mail: nachhaltigkeit@eb.de